Projet de gestion des temps et des activités : les règles d’or
Parce que la gestion des temps est utilisée par tous les salariés et parce qu’elle participe au bon climat social de l’entreprise (pour 9 salariés sur 10, selon une étude menée par Opinionay pour Horoquartz en 2017), certains aspects doivent impérativement être pris en compte lors de la mise en...
bonheur au travail
En partenariat avec Atomik Research, la société Wrike (*) a interrogé 4000 salariés américains, allemands, anglais et français pour étudier et comparer leurs facteurs de motivation au travail. La synthèse fait apparaître des différences sensibles suivant les pays. Le salaire : premier levier de motivation pour les Français Alors que le...
Design Thinking : quels enjeux ?
L’innovation s’est introduite au cœur de tous les projets et les Ressources Humaines ne font pas exception. D’après une enquête réalisée par Markess by exaegis, 80% des décideurs RH voient en l’innovation un levier fort d’engagement des collaborateurs (étude menée auprès de 200 décideurs RH, 2018). Cette transformation digitale s’accompagne...