Le temps choisi responsable pour plus de motivation, d’efficience et de confort, ou comment fidéliser ses équipes et limiter le turnover en adaptant les horaires de travail aux contraintes personnelles. Par Lambert Rejany, Directeur Produit, Horoquartz. (suite…)
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Dans leur grande majorité (91%), les managers estiment que la gestion des temps de travail participe au bon climat social de l’entreprise. Dans ce cadre, quel est leur rapport au temps de travail et comment l’appréhendent-ils dans la pratique? Font-ils confiance à leur équipe dans la gestion de leur temps...