Juridique - Loi Travail
La loi Travail ouvre des possibilités de négociation d’accords sur les temps de travail, de repos et de rémunération des heures supplémentaires. En ce sens, elle peut apporter de la souplesse aux entreprises qui souhaiteront bénéficier de ces dispositions. Les décrets d’application qui actent la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche ont été publiés le 19 novembre 2016 au Journal Officiel. D’autres décrets sur les temps de travail sont également parus. La vision de Claudine Baverez, Directrice Produit Horoquartz, éditeur et intégrateur de solution de gestion des temps et de planification. (suite…)
Qu’attendent aujourd’hui les collaborateurs de leur relation avec l’entreprise ? Bien évidemment des réponses à des sujets stratégiques RH. Mais aussi et de plus en plus, une amélioration de leur relation quotidienne avec l’entreprise, que ce soit dans le domaine de la gestion des temps et des plannings ou de leur sécurité. Un entretien avec Thierry Bobineau, Directeur Marketing d’Horoquartz (suite…)
Projets de gestion des temps et des activités : les entreprises privilégient le Core Model !
A l’heure où les investissements informatiques ne cessent de croître, le ROI (Return on Investment) reste un indicateur incontournable pour les directions générales et financières. Les projets de gestion des temps et des activités (GTA) ne font pas exception. Est-il possible de justifier la rentabilité de tels projets ? Le ROI est-il l’outil de mesure adapté à ce type de solutions ? 5 questions à Thierry Bobineau, Directeur Marketing d’Horoquartz. (suite…)