discrimination hommes femmes
Peut-on octroyer des avantages spécifiques aux femmes au prétexte qu'elles sont, justement, des femmes ? C'est l'épineuse question sur laquelle s'est penchée la Cour de Cassation le 12 juillet 2017. Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, le patron d'une entreprise de transport décide de donner une demi-journée de congé aux salariées de sexe féminin, ce que dénonce un salarié. (suite…)