suivi du temps de travail - quelles obligations pour l'employeur
Maître Aurélie Roche, Avocate, revient pour Horoquartz sur le suivi du temps de travail. Si le suivi du temps de travail permet à l’employeur d’exercer un contrôle sur les heures effectuées par les salariés et de s’assurer du respect par ces derniers des temps de repos légaux, ce suivi du temps de travail est avant tout une obligation légale qui s’impose à l’employeur. (suite…)