Tendances Archives - Page 3 sur 14

février 2019

Lu pour vous : les grandes tendances RH de 2019

Quelles sont les priorités RH de 2019 ? Quelles tendances ? Quels outils ? De la digitalisation aux méthodes de travail en passant par l’engagement collaborateur, nous avons fait le point sur les grands enjeux RH de l’année à venir. (suite…)

janvier 2019

100 milliards d’euros : le coût de l’absentéisme en entreprise

L’absentéisme coûterait plus de 100 milliards d’euros chaque année, selon une étude publiée récemment. Si la pénibilité du secteur d'activité et du poste occupé a une influence certaine sur l'absentéisme, l'étude montre aussi que les pratiques managériales ont une incidence significative. (suite…)

janvier 2019

Bien gérer les temps et les plannings pour booster l’engagement des salariés

« Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre business », avait déclaré Richard Branson, fondateur de Virgin. De fait, l’engagement collaborateur n’en finit plus d’alimenter les débats RH : chaque jour apporte son lot d’ouvrages, études ou articles dédiés au sens au travail, à l’équilibre vie privée – vie...

décembre 2018

Optimiser la paie avec les données de gestion des temps : quelles sont les bonnes pratiques ?

Le traitement de la paie peut largement être optimisé en s’appuyant sur une communication efficace avec la GTA. Quelles sont les données concernées et comment mettre en place cette communication ? (suite…)

Catégorie : Tendances