« 18 heures, tu as pris ton après-midi ? » Entre blague potache et reproche, cette question loin d’être anodine en dit long sur le rapport au travail des Français. Comme si travailler longtemps allait automatiquement de pair avec « travailler bien ». Et pourtant : le présentéisme, difficile à repérer, peut se révéler néfaste pour...
Le plus souvent vue au travers d’un prisme RH, la gestion des temps recèle d’autres fonctionnalités qui peuvent largement aider les opérationnels dans l’industrie. Au travers de cas clients, intéressons-nous à des sujets tels que la gestion des plannings, la gestion des compétences ou encore le suivi d’atelier. La GTA...
tendances RH 2019
Quelles sont les priorités RH de 2019 ? Quelles tendances ? Quels outils ? De la digitalisation aux méthodes de travail en passant par l’engagement collaborateur, nous avons fait le point sur les grands enjeux RH de l’année à venir. (suite…)
le coût astronomique de l'absentéisme en entreprise
L’absentéisme coûterait plus de 100 milliards d’euros chaque année, selon une étude publiée récemment. Si la pénibilité du secteur d'activité et du poste occupé a une influence certaine sur l'absentéisme, l'étude montre aussi que les pratiques managériales ont une incidence significative. (suite…)