Chief Happiness Officer. Être responsable du bonheur en entreprise : vraie révolution, ou fausse bonne idée ?
Nous passons un peu plus de 34 années de notre vie à travailler. Autant essayer de les rendre agréables, n’est-ce pas ? Depuis quelques années, le bonheur au travail n’en finit plus de truster les débats RH. Et tandis que l’Observatoire International du Bonheur en a fait un objet de recherches...
Formation Gestion des temps
L’effort en formation des services RH sur les solutions de gestion des temps, des plannings et des activités (GTA) est-il au niveau où il devrait être ? Les enjeux de cette brique essentielle du SIRH sont-ils suffisamment compris par les directions pour accorder des budgets formation en conséquence ? (suite…)