souplesse horaire
C’est le dernier volet d’une large étude menée par Opinionway pour Horoquartz sur le rapport au travail des salariés français : qui sont ces collaborateurs qui réclament plus de souplesse dans leurs horaires de travail ? Massivement formulée par 81% des salariés interrogés, cette demande recouvre différentes réalités. Quelques résultats contre-intuitifs à...
Design Thinking : quels enjeux ?
L’innovation s’est introduite au cœur de tous les projets et les Ressources Humaines ne font pas exception. D’après une enquête réalisée par Markess by exaegis, 80% des décideurs RH voient en l’innovation un levier fort d’engagement des collaborateurs (étude menée auprès de 200 décideurs RH, 2018). Cette transformation digitale s’accompagne...
Relation au travail : l’âge est-il vraiment un différentiateur ?
Près d’un salarié français sur trois aimerait cumuler deux emplois s’il en avait la possibilité, selon une enquête inédite réalisée par Opinionway pour Horoquartz. Même si ce mode de travail est le plus souvent subi pour des raisons financières, pour une partie de la population, il résulte parfois d’un choix...