Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur qui le souhaite peut procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique, sauf opposition individuelle du salarié. Il n’est donc plus nécessaire d’obtenir préalablement le consentement du salarié pour dématérialiser le bulletin. (suite…)
Temps de trajet : le salarié qui se rend à son bureau doit-il être rémunéré pendant la durée de ce déplacement ? Quand commence la journée de travail d’un salarié qui quitte son domicile pour aller à un rendez-vous avec un client ? Guillaume Brédon, Avocat du droit du travail, revient pour...
Juridique - Loi Travail
La loi Travail ouvre des possibilités de négociation d’accords sur les temps de travail, de repos et de rémunération des heures supplémentaires. En ce sens, elle peut apporter de la souplesse aux entreprises qui souhaiteront bénéficier de ces dispositions. Les décrets d’application qui actent la primauté de l’accord d’entreprise sur...