Monter un projet de gestion du temps dans une entreprise implique la mobilisation d’un certain nombre de parties prenantes, qui interviennent notamment dans l’identification des besoins à combler, le choix du type de solution, les spécificités technologiques de l’outil et sa mise en place. Il est préconisé qu’un représentant de...
rgpd
Entré en vigueur il y a un peu plus d’un an, le RGPD a renforcé la législation sur la protection des données à caractère personnel et sur les traitements qui les utilisent. La mise en place de ce nouveau cadre juridique n’aura pas été un long fleuve tranquille pour de...
Gestion des talents et Gestion des temps : plus complémentaires qu’il n’y parait ?
D’un côté, une approche Human Capital Management et de l’autre, une vision Workforce Management. Sur le papier, le lien entre gestion stratégique des talents et gestion opérationnelle des collaborateurs ne semble pas si évident. Et pourtant, les complémentarités sont nombreuses. Un entretien avec Fabienne Rolland, Directrice du Département Process4people d’Horoquartz....