Juridique - Loi Travail
La crise sanitaire que nous traversons actuellement a confronté bon nombre d'entreprises à des situations juridiques très particulières : activité partielle, calcul des temps chômés, nouvelle organisation du temps de travail, rémunérations et rappels de salaires... Tout au long du mois d'avril, le Cabinet brl Avocats est revenu, pour Horoquartz, sur les différents aspects juridiques à prendre en compte sur ces sujets. Retrouvez ci-après les supports de présentation proposés par le Cabinet brl. (suite…)
Télétravail : comment bien gérer les temps de mes salariés ?
« Il est impératif que tous les salariés qui peuvent télétravailler recourent au télétravail jusqu’à nouvel ordre. » Le mot d’ordre du gouvernement français lors du passage au stade 3 de l’épidémie de COVID-19 a bouleversé les habitudes de milliers de salariés français…et déstabilisé bon nombre de dirigeants souvent peu préparés au management de salariés à distance. (suite…)
Monter un projet de gestion du temps dans une entreprise implique la mobilisation d’un certain nombre de parties prenantes, qui interviennent notamment dans l’identification des besoins à combler, le choix du type de solution, les spécificités technologiques de l’outil et sa mise en place. Il est préconisé qu’un représentant de chaque direction concernée par le projet de GTA soit mis à contribution, aussi il n’est pas rare de retrouver un représentant de la DSI, de la DRH, de la direction de l’exploitation ou encore un membre de l’assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA). Mais qu’en est-il de la mobilisation des salariés...
écran planification eTemptation
Si les solutions de planifications des équipes apportent des avantages certains en matière d’organisation, de traçabilité et de fiabilité des données RH, elles permettent aussi de garantir l’équité entre les collaborateurs. Retour d’expérience de l’UGECAM Occitanie, qui a choisi eTemptation d’Horoquartz. (suite…)